О чем этот курс
Практика переговоров без манипуляций: от подготовки до подписания
Курс для специалистов, руководителей, предпринимателей и фрилансеров, которым необходимо договариваться об условиях и при этом сохранять рабочие отношения. Вы научитесь готовиться по структуре, отличать позиции от интересов, формировать варианты сделки, опираться на объективные критерии и фиксировать договорённости так, чтобы их реально исполняли.
Каждый модуль включает: подготовительный шаблон, образцовый диалог, ролевую практику, разбор типичных ошибок и мини‑тест. Все инструменты отрабатываются на прикладных кейсах: повышение зарплаты, согласование сроков проекта, переговоры о закупке и внутриведомственное согласование.
Курс строится на этике и прозрачности: никаких манипуляций и обмана. Вы освоите работу с возражениями, паузой и давлением экологично, укрепляя доверие и репутацию. Итогом станет полный план реальных или учебных переговоров: интересы сторон, альтернативы (BATNA), диапазон условий, сильные вопросы, матрица уступок и проект итогового соглашения.

Как вы будете учиться
- Шаг‑за‑шагом по карте переговоров: от подготовки и картирования участников до закрытия и контроля исполнения.
- Шаблоны для быстрого старта: интересы и позиции, BATNA и границы, критерии и параметры, карта стейкхолдеров, матрица уступок, чек‑лист фиксации.
- Диалоги и ролевая практика по четырём кейсам: зарплата, сроки проекта, закупка, внутреннее согласование.
flowchart LR P["Подготовка
цели, данные, BATNA"] M["Карта участников
роли и влияние"] I["Интересы
потребности сторон"] O["Варианты
идеи и пакеты"] K["Критерии
объективные основания"] PR["Предложение
структура и условия"] T["Обмен уступками
'шаг за шагом'"] D{"Пауза или выход?
оценка динамики"} F["Фиксация
протокол/договор"] C["Контроль исполнения
метрики и сроки"] BR["Перерыв/Отложить
время на анализ"] BA["Выход по BATNA
лучший альтернативный вариант"] P --> M --> I --> O --> K --> PR --> T --> D D --|Продолжить|--> F --> C D --|Перерыв/Отложить|--> BR D --|Выход по BATNA|--> BA
Кейсы и упражнения
В каждом модуле вы заполняете шаблон, проигрываете диалог, тренируетесь в роли обеих сторон и получаете список частых ошибок с корректировками. Тесты помогают закрепить ключевые понятия и решения.

Схемы и опоры
Вы получите наглядные схемы: карту стейкхолдеров для внутреннего согласования и матрицу обмена уступками для пакетных предложений.
graph TB
subgraph Заказчик
C1["Инициатор"]
C2["Бизнес-владелец"]
C3["Финансовый контролер"]
end
subgraph Исполнитель
E1["Руководитель проекта"]
E2["Технический эксперт"]
end
subgraph Закупка
P1["Специалист по закупкам"]
end
subgraph Юристы
L1["Юрист по договору"]
end
subgraph Руководство
M1["Топ-менеджер"]
M2["Финансовый директор"]
end
C1 --|формирует ТЗ|--> E1
E1 --|план работ|--> E2
E2 --|риски сроков|--> E1
M1 --|определяет приоритет|--> C2
C3 --|согласует бюджет|--> M2
M2 --|утверждает бюджет|--> P1
C1 --|обоснование закупки|--> P1
E1 --|требования к поставке|--> P1
P1 <-->|согласование условий| L1
L1 --|правки договора|--> E1
graph LR %% Оси Y_axis["Ценность для оппонента: низкая ↑ высокая"] X_axis["Стоимость для меня: низкая → высокая"] %% Квадранты с примерами Q_TL["Легкие подарки
— срок оплаты"] Q_TR["Выигрышные обмены
— пилот без оплаты"] Q_BL["Малополезные
— скидка за объем"] Q_BR["Дорогие — осторожно
— расширенная поддержка"] %% Размещение в виде сетки 2x2 Q_TL --- Q_TR Q_TL --- Q_BL Q_BL --- Q_BR Q_TR --- Q_BR %% Привязка подписей осей Y_axis --> Q_TL Y_axis --> Q_BL Q_BL --> X_axis Q_BR --> X_axis %% Цвета квадрантов style Q_TL fill:lightgreen,stroke:green,color:black style Q_TR fill:lightyellow,stroke:orange,color:black style Q_BL fill:lightgray,stroke:gray,color:black style Q_BR fill:lightcoral,stroke:red,color:black
Итоговый проект
Соберите полный план ваших переговоров: сформулируйте интересы сторон, зафиксируйте BATNA и резервные точки, определите критерии и параметры сделки, подготовьте вопросы, сценарии обмена уступками и проект финального соглашения для подписания или письма‑подтверждения.
Оглавление
-
Теория: Позиции vs интересы на кейсе о зарплате
-
Подготовительный шаблон: карта интересов и вариантов
-
Пример диалога: от позиций к интересам
-
Практика: классифицируйте реплики
-
Ролевая практика: 6–8 реплик о зарплате
-
Разбор типичных ошибок и альтернатив
-
Тест по модулю: позиции, интересы, BATNA и критерии
- Модуль 2. Карта участников и мандаты: внутреннее согласование [шаблон, диалог, практика, разбор, тест]
- Модуль 3. BATNA, резервная точка и цель: кейс закупки [шаблон, диалог, практика, разбор, тест]
- Модуль 4. Объективные критерии и параметры сделки: сроки проекта [шаблон, диалог, практика, разбор, тест]
- Модуль 5. Вопросы и активное слушание: извлекаем интересы [шаблон, диалог, практика, разбор, тест]
- Модуль 6. Аргументация на основе интересов и критериев [шаблон, диалог, практика, разбор, тест]
- Модуль 7. Обмен уступками и пакетирование предложений [шаблон, диалог, практика, разбор, тест]
- Модуль 8. Работа с возражениями и прояснение недопониманий [шаблон, диалог, практика, разбор, тест]
- Модуль 9. Пауза, темп и работа с давлением без манипуляций [шаблон, диалог, практика, разбор, тест]
- Модуль 10. Многосторонние переговоры и коалиции: закупка и согласование [шаблон, диалог, практика, разбор, тест]
- Модуль 11. Этика переговоров, доверие и долгосрочные отношения [шаблон, диалог, практика, разбор, тест]
- Модуль 12. Завершение: проверка исполнимости, письмо‑подтверждение и протокол [шаблон, диалог, практика, разбор, тест]
- Итоговый проект: полный план переговоров (интересы, альтернативы, диапазон, вопросы, уступки, проект соглашения)
-
Сертификат



